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Uma pesquisa realizada pela empresa MBI Mayer&Bunge Informática, a pedido do Grupo Educacional Impacta Tecnologia, avaliou as perspectivas dos profissionais de TI brasileiros para o ano de 2012. O público alvo da pesquisa foram profissionais de TI e executivos da área de tecnologia que atuam em grandes e médias empresas usuárias de TI e/ou do próprio setor de TI. A pesquisa, que foi realizada em dezembro de 2011, contou com 101 participantes de 99 diferentes empresas brasileiras.
O público abordado se mostrou constituído por profissionais já experientes no mercado. 78,2% deles atuam na área há mais de dez anos, e apenas 11,8% estão na profissão há menos de 3 anos. Quanto ao setor de atuação desses profissionais, um quarto atua na área de Tecnologia da Informação e os três quartos restantes do mercado são liderados pela Indústria e pelo Setor de Serviços.
Expectativas de carreira para 2012 Em relação ao tempo que os profissionais ocupam o cargo atual, observou-se que 55,4% deles estão há no máximo cinco anos na atual posição. Os entrevistados se mostraram muito otimistas em relação a uma promoção. 44,6% esperam que ela aconteça ao longo de 2012, enquanto 33,7% têm expectativa que a promoção venha dentro de um a três anos. No entanto, comparando essas respostas com o tempo que cada profissional ocupa o presente cargo, constatou-se que 40% dos profissionais ocupam sua posição atual há menos de três anos. Isso revela que esses profissionais podem estar otimistas demais em relação a promoções.
Os dados mostram que os profissionais que foram efetivamente promovidos nos últimos três anos, esperam ser promovidos novamente em um prazo de até três anos. Já os profissionais que estão há mais de 10 anos no mesmo cargo esperam ser promovidos em um prazo bem maior. Assim, os profissionais de TI podem ser classificados em dois grupos: os que recebem promoções periódicas em períodos entre três e cinco anos, e aqueles que só são promovidos em períodos superiores a dez anos (ou já perderam as esperanças em relação a uma promoção).
Quanto à expectativa de remuneração em 2012, apenas 18% dos profissionais responderam não esperar por aumentos. Dos 82% restantes, pouco mais da metade espera aumentos pouco maiores que a inflação prevista para o ano (na faixa de até 15%). Entretanto, 35% do total dos entrevistados esperam aumentos superiores a 15%.
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